Công ty cổ phần ZINCA Việt Nam hiện có nhu cầu tuyển dụng vị trí

Trưởng phòng Kinh doanh

Số lượng cần tuyển: 02

Địa điểm làm việc : Tầng 6 tòa nhà Viglacera – số 1 Đại lộ thăng long – Q. Nam Từ Liêm – Hà Nội

Hạn chót nhận hồ sơ: 30/11/2018

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Đánh giá thị trường, xây dựng chiến lược, triển khai các kế hoạch kinh doanh;
-Tổ chức thực hiện, cập nhật thông tin khách hàng, chăm sóc khách hàng và các hoạt động Marketing khác;
– Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số của phòng;
– Lập kế hoạch kinh doanh cho phạm vi phụ trách theo tháng, quý, năm. Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh; Giao chỉ tiêu bán hàng cho nhân viên và chỉ đạo phương hướng thực hiện. Chịu trách nhiêm hoàn thành mục tiêu doanh số công ty giao;
– Tìm kiếm, triển khai và duy trì hệ thống phân phối và đại lý trên cả nước;
– Triển khai các hoạt động như: đào tạo, huấn luyện cho đội ngũ nhân viên kinh doanh;
– Hướng dẫn và giải quyết các vấn đề phát sinh đảm bảo tuân thủ quy tắc đạo đức nghề nghiệp và quy định của công ty;
– Tham mưu cho giám đốc về chiến lược kinh doanh, triển khai bán hàng;
– Phối hợp với các bộ phận liên quan để tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh. Xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp năng động;
– Phân tích, tổng hợp, bao quát thị trường và đối thủ cạnh tranh;
– Bám sát thị trường, xây dựng và duy trì tốt các mối quan hệ với khách hàng, đối tác;
– Chức năng, nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và phân công của công ty.

B. YÊU CẦU CẦN THIẾT

– Nam, nữ tuổi từ 30 – 45;
– Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan;
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm quản lý phòng kinh trong lĩnh vực kinh doanh đại lý các ngành nghề liên quan: Thạch cao,cửa nhựa lõi thép, vật liệu xây dựng hoặc các ngành nội thất liên quan;
– Tư duy tốt, khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt;
– Có kiến thức sâu về kinh doanh và Marketing;
– Am hiểu thị trường, thị hiếu khách hàng, đối thủ cạnh tranh;
– Có tư duy chiến lược và khả năng lãnh đạo, quản lý nhân sự;
– Kỹ năng giao tiếp tốt, ngoại hình khá, có khả năng giao dịch đàm phán, có khả năng xây dựng/thiết lập và duy trì các mối quan hệ với đối tác/khách hàng;
– Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định;
– Chịu được áp lực công việc cao, có thể đi công tác tỉnh;
– Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint….
– Năng lực quản lý, hoạch định công việc theo tổ chức tổ, nhóm. Năng lực tổ chức hướng dẫn đào tạo cán bộ kế thừa;
– Trung thực, năng động, sáng tạo, khả năng thích ứng tốt, làm việc không theo cảm tính;
– Kiên trì, ham học hỏi, cẩn thận, nhạy bén, có trách nhiệm trong công việc.

C. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC VÀ QUYỀN LỢI:

– Làm việc trong điều kiện văn phòng tiêu chuẩn: Máy tính để bàn có nối mạng ADSL: Điện thoại cố định; e- mail nội bộ: Chỗ làm việc riêng, văn phòng phẩm đầy đủ theo quy định;
– Làm việc ngoài văn phòng: Máy tính bảng; Hàng mẫu; Các tài liệu về sản phẩm, vật phẩm trưng bày (POSM);
– Mức lương: Từ 800 USD trở lên + % hoa hồng doanh số;
– Được hưởng các quyền lợi theo luật lao động về BHXH, BHYT, BHTN;
– Công tác, du lịch trong và ngoài nước;
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và cạnh tranh, được trau dồi kiến thức, nghiệp vụ;
– Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.

Hồ sơ ứng viên gửi về: 

Ms. Hiếu – Phòng HCNS Công ty Cổ phần Zinca Việt Nam 

Hotline: 0336361047

Bên ngoài tiêu đề ghi rõ họ tên, vị trí ứng tuyển.

Leave A Comment